De krapte op de technische arbeidsmarkt vraagt om creatieve oplossingen. Hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf de juiste technici aantrekt én behoudt?
In dit artikel op MetaalNieuws krijg je vijf praktische tips: van het slim inzetten van data en investeren in zij-instromers tot het creëren van een inclusieve werkomgeving en het maken van ambassadeurs van vertrekkende medewerkers.
Lees verder en ontdek hoe jouw organisatie kan excelleren in deze uitdagende tijd: